Die Komplexität für Unternehmen wächst ständig und stetig und eine der größten Herausforderung ist es, eine Kultur zu schaffen, die Mitarbeiter*innen zu Fans macht und dadurch an das Unternehmen „binden“. Motivierte Führungskräfte leben und verkörpern die Kultur des Unternehmens und erzeugen eine Strahlkraft „im innen wie im außen“.
Folgendes Spektrum richtet sich vorwiegend an Unternehmen. Falls Sie als Führungskraft Interesse an einem der Angebote haben, klären Sie bitte mit Ihrer Personalabteilung, ob Sie mich beauftragen können bzw. ich freue mich über die Kontaktaufnahme von Human Resources oder Ihrer Unternehmensleitung.
Folgende Formate stehen Ihnen zur Verfügung:
Eine Führungskultur, die durch die persönliche Haltung der Führungskräfte geprägt ist, trägt maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei. Gerne begleite ich Ihr Unternehmen, um das Entwicklungspotential Ihrer Führungskräfte sichtbar zu machen bzw. um die vorhandene Führungskultur zu stärken. Jede Führungskraft, jedes Unternehmen ist „eigen“ und so ist mein Selbstverständnis und meine Haltung hinsichtlich Ihres Unternehmens – Sie bekommen individuelle Unterstützung und Begleitung, damit Sie und Ihre Führungsmannschaft kompetent und zielführend mit der Komplexität der Themen umgehen können und dabei Wachstum und Nachhaltigkeit erzeugen.
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